人才理念
人文為本源——創新發展剛柔并濟
人力資源是公司寶貴的資源。人是公司中活躍、具創造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過配置、培訓、激勵和發展等環節可以轉化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司核心的競爭力。通過多年的發展，公司形成了“人文為本、創新發展剛柔并濟”的人力資源管理核心價值觀，以“德、能、勤、績”為人才評價的基本原則，建立了科學完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。
招聘崗位
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招聘職位
學歷
招聘人數
發布時間
-
開普樂
不限
2
2021-01-08
- 薪資： 面議
- 工作年限： 不限
- 年齡： 不限
- 工作地點： 江蘇省-南通市-通州區
技能要求：
客戶代表，銷售，區域銷售，電話銷售，市場拓展。
崗位職責：
1、負責所轄區域的公司產品銷售工作，對新客戶的開發與跟蹤，增加產品銷售范圍，對老客戶的維護。
2、能及時的收集市場信息及競爭對手的分析，并給以建議。
3、熟悉產品知識，利用技術及經驗協調、配合其他業務人員完成總銷售業務。
4、偶爾參加展會等對外商務活動。
任職資格：
1、年齡:25-40歲，2年以上銷售經驗，有駕照優先。
2、具有行業知識及營銷經驗，有一定的客戶資源或渠道者優先。
3、熟悉電腦操作，熟悉網絡應用，能熟練操作office辦公軟件。
4、有較強的責任心、主動性，良好的協調、溝通能力和團隊協作精神，學習及接受能力強，有敏銳的市場洞察力和較強的表達能力，良好的服務意識，能承受一定的工作壓力。
